#TetapBukanKontrak
Selamat datang ke portal sehenti krisis kedoktoran negara.
Doktor muda hari ini, pakar (dan frontliners) kemudian hari.
Kredit Deva Darshan, Unsplash
Tahun 2022 hadir dengan peluang kedua.
Tawaran latihan kepakaran dengan Biasiswa KKM, selain Lantikan Tetap Berpencen minimum 1500 setiap tahun. Perkembangan disambut baik.
Sasaran Tetap + KWSP untuk semua, kekal.
#HartalDoktorKontrak #TetapBukanKontrak
Terkini & Dikemaskini
Jawatan Tetap Ditambah. Kontrak Kekal 7 Hingga 9 Tahun
Terbaru pada 10 Februari 2022, tidak kurang 3,500 penjawatan tetap baru dicipta. Lonjakan ini memberikan peluang penyerapan setinggi 25% bagi tahun ini, bagaimanapun ia berisiko merudum mulai tahun hadapan 2023…
▶️ TERUSKAN
My Transition Story
I was desperately looking for jobs, just for me to be back in semenanjung again. Visualising my future in 5-10 years’ time here under KKM, full of uncertainties and discouragements. This job insecurity is not worth the sacrifice…
▶️ TERUSKAN
Sistem Doktor Kontrak: Cadangan Jangka Masa Panjang
Saya ingin memberi sebuah cadangan kepada pihak kerajaan untuk menggunakan prinsip taburan normal. Konsep ini dapat menjamin ketulusan disamping menjaga mutu perkhidmatan Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM).
▶️ TERUSKAN
2022.
Light at the end of the tunnel?#TetapBukanKontrak #HartalDoktorKontrak
Doktor muda hari ini, pakar (dan frontliners) kemudian hari. #TetapBukanKontrak ~ Ayuh, tweet tanda peduli!
Tweet
Anda Doktor Kontrak?
Sertai kami di Facebook Group eksklusif Junior MOs United, ruang khas untuk anda berbincang dan menyatakan pandangan.
Lengkapkan soalan saringan dan sertai komuniti bertenaga doktor muda.
✊
Doktor Kontrak 